1,日本語の実践力を養う会話重視の教育
センター内で研修生は日本語以外の会話は原則禁止です。
授業中はもちろん、寮などの日常生活でも日本語を実践しています。
なぜなら、実習機関では日本人上司、同僚との会話が日本語のみとなることを想定しているためです。
授業中はもちろん、寮などの日常生活でも日本語を実践しています。
なぜなら、実習機関では日本人上司、同僚との会話が日本語のみとなることを想定しているためです。
2,理解できるまで繰り返し確認、復習
日本語授業やその他の教えられた内容は全てメモを取ることを習慣化しています。
理解できなかったことは、その場で必ず理解できるように質問することも習慣化します。
なぜなら、実習機関で同じ内容の質問を何度も行うことや、十分な理解をせず作業することの防止するためです。
理解できなかったことは、その場で必ず理解できるように質問することも習慣化します。
なぜなら、実習機関で同じ内容の質問を何度も行うことや、十分な理解をせず作業することの防止するためです。
3,日本語授業は立机で受ける
つばさ日本語研修センターの最大の特徴が授業は立机で受けることです。
休憩時間、自習時間のみ休憩室を使用可能にしており、
実習機関での長時間立ち仕事労働を想定しています。
休憩時間、自習時間のみ休憩室を使用可能にしており、
実習機関での長時間立ち仕事労働を想定しています。
4,「5S」「報 連 相」「日本生活のルール・マナー」の教育
現場を想定し、時間前行動の習慣化、規則順守の徹底しています。
当センターでは指示された仕事をこなすだけでなく、自ら積極的に行動をおこすことのできる人材育成や、
実習生各自が国の代表者としての自覚を持ち、日本国のみならず他国の文化習慣も尊重し協調性のとれる人材育成を行います。
当センターでは指示された仕事をこなすだけでなく、自ら積極的に行動をおこすことのできる人材育成や、
実習生各自が国の代表者としての自覚を持ち、日本国のみならず他国の文化習慣も尊重し協調性のとれる人材育成を行います。